11月20日下午3點(diǎn)，人社部調(diào)解仲裁管理司張文淼司長一行蒞臨寧江機(jī)床調(diào)研指導(dǎo)。公司常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席王輝，副總經(jīng)理李連成，黨委副書記曹文秀等熱情接待了來訪客人。

王副總首先在大廳沙盤處向張司長一行介紹了公司的廠區(qū)分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況。隨后，王副總陪同張司長一行參觀了公司展廳，并詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程、產(chǎn)品類型和獲得獎項(xiàng)、人力資源以及企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況。重點(diǎn)匯報(bào)了公司在強(qiáng)化基層勞動爭議調(diào)解、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)方面的工作開展情況和取得的成效。一直以來，普什寧江公司始終認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)，加強(qiáng)工會建設(shè)和職工代表大會制度，認(rèn)真開展勞動爭議調(diào)解工作，及時(shí)處理和化解可能出現(xiàn)的內(nèi)部勞資糾紛，充分發(fā)揮工會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，使公司基層調(diào)解組織的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

張司長認(rèn)真聽取了公司匯報(bào)，對公司在規(guī)范勞動用工、強(qiáng)化基層調(diào)解、維護(hù)職工合法權(quán)益方面所做的工作及取得的成效給予了高度評價(jià)。